62 الزاوية التوعوية
هيئة أسواق المال: توجهات للتمكين المهني لكوادرها الوطنية ، وتحسين لبيئة عملها
مقدمة
أنوار المطيري مدير دائرة التدريب والتطوير الوظيفي إدارة الموارد البشرية
في إطار سعي هيئة أسواق المال بدولة الكويت إلى تعزيز كفاءة مواردها البرية وتطوير رأس المال الوطني بما يواكب متطلبات
العمل المؤسسي المتخصص ، فقد حرصت من خلال وحدتها التنظيمية المعنية( دائرة التدريب والتطوير الوظيفي) على تبنيّ
نهج إستراتيجي يرتكز على التمكين المهني للكوادر الوطنية ، من خلال نقل الخبرة والمعرفة داخل الهيئة وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر.
ذي صلة ، تواصل الهيئة جهودها المستمرة لتحسين
وفي إطارٍ بيئة عملها.
خطة تدريبية .... متنوعة شاملة
مي الأنصاري مدير دائرة شؤون الموظفين إدارة الموارد البشرية
انطلاقاً من توجهها الهادف للارتقاء بكفاءة مواردها البرية ، نفذت الهيئة خطتها الهادفة إلى تأهيل وتمكين موظفيها ليكونوا مدربين داخليين معتمدين حيث تم إعداد مجموعة من الموظفين عبر برامج مهنية متخصصة وتأهيلهم كمدربين معتمدين ، حيث