أما خطة البحث فقد توزعت وفق أقسامٍ رئيسية ثلاثة :
• طبيعة لائحة الموارد البشرية لهيئة أسواق المال .
• حقوق موظف هيئة أسواق المال .
• واجبات والتزامات موظف هيئة أسواق المال . القسم الأول- طبيعة لائحة الموارد البشرية لهيئة أسواق المال
إن السلطة الإدارية تمارس وظائفها واختصاصاتها من خلال موظفيها العام� ، وعليه ، فقد عرفت المادة رقم ) 26 ( م ن الدستور الكويتي الوظائف العامة وقد نصت على ما يلي :
" الوظائف العامة خدمة وطنية تناط بالقائم� بها ، ويستهدف موظفو الدولة في أداء وظائفهم المصلحة العامة . ولا يولى الأجانب الوظائف العامة الا في الأحوال التي يبينها القانون ."
" قبل التحاق الموظف للعمل دائماً ما ينتابه الخوف والريبة من كيفية التأقلم مع الوظيفة الجديدة المقبل عليها ، وكيف سيكون أداؤه وما هو المطلوب منه ليحقق الرضى الوظيفي ، أسئلة عديدة تدور في خلد كل من استلم ورقة مباشرة العمل دون أن يرافقها شرح للقانون المطبق عليه ."[ 1 [ .
وقد نصت المادة ) 41 ( من الدستور الكويتي على ما يلي :
119
" لكل كويتي الحق في العمل وفي اختيار نوعه .